中信银行嘉兴分行再获“卓越创新金融机构”殊荣
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“2017嘉兴品牌力量榜”颁布中信银行嘉兴分行再获“卓越创新金融机构”殊荣近日“2017嘉兴品牌力量榜”获奖榜单正式颁布。中信银行嘉兴分行再次上榜，获得“卓越创新金融机构”的殊荣。 1月12日，嘉兴市市场监督管理局、嘉兴市金融办、嘉兴日报等市级职能单位，联合在华美达酒店举行“2017嘉兴品牌力量榜暨嘉兴日报第四届‘金马奖’”颁奖典礼，中信银行嘉兴分行调研
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兴业银行海宁支行下村下社区开展主题宣传
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建行海宁支行：以党建促业务 以业务强党建
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2017年与党建有关的关键词，我想大家都能脱口而出：十九大、不忘初心，牢记使命、南湖讲话、一大会址、中国特色社会主义思想等等。海宁，作为嘉兴南湖边上的小城市，历来秉承着南湖红船精神，自强不息，奋斗不止。而中国建设银行海宁支行，作为大型国有银行，也一直担负着促进地方
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建行嘉善支行小微企业普惠金融业务创佳绩
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2017年，建行嘉善支行多措并举，利用小企业大数据产品、小微快贷系列产品等，大力发展小企业业务，小企业信贷户首次突破100户，创历史新高。截止2017年底，支行小企业责任口径信贷户120户，创历年来新高。当年新营销小微企业额度客户132户，总额度达8130万元，其中年末有余额客户7
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兴业银行嘉兴海宁支行开展警示教育培训
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为提供全行员工合规经营意识，牢固树立廉洁自律意识，近日，兴业银行嘉兴海宁支行特邀海宁市公安局经侦大队专家对全行员工开展了银行从业人员警示教育培训。教育培训会上，经侦大队专家对银行工作人员在工作中可能会出现法人、可能会涉及的违法犯罪行为，如违法发放贷款罪、非国家
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兴业银行平湖支行组织开展“金融知识普及月”活动
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为切实贯彻全国金融工作会议精神和上级人民银行有关工作部署，持续推动金融消费者教育和金融知识普及工作, 兴业银行嘉兴平湖支行组织开展了“金融知识
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建行海宁支行多措并举推动合规文化建设
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2017年，建行海宁支行深入践行合规经营理念，继续深化“合规建行 人人践行” 的创建活动，持续推进合规文化工作，积极培养良好的合规文化。 推进合规转型，加强队伍建设。支行选派了熟悉制度、懂业务、责任心强的人专门从事合规管理工作，同时由部门合规主管和合规成员以及网点
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建行平湖支行党建引领 强根固魂促转型发展
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要想业务发展好，首先就要党建好。2017年，建行平湖支行把党建工作融入日常经营管理，将党建工作的要求和理念转化为有形的工作和活动，转化为求真务实的工作作风，转化为实实在在的市场表现，推动党建工作规范化、有形化、亮点化，为业务发展提供组织保障。持之以恒，推进“两学一
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强强联合 兴业银行携手微软共建数字化智能银行
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1月10日，兴业银行与微软中国在上海举行战略合作签约仪式，宣布发挥各自在金融、数字化技术领域的优势，开展数字化创新合作，推进高科技智能银行建设。签约仪式上，兴业银行旗下兴业数金公司亦与微软公司签署合作备忘录，拟在打造中国领先的“金融行业云”方面开展战略合作。近年来
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压缩过剩行业贷款65.71亿元 兴业银行破立并举支持去产能
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日前，记者从兴业银行了解到，该行有保有压，破立并举，有序地推动企业去产能和传统产业转型升级。截至2017年11月末，该行钢铁、水泥、电解铝、船舶和平板玻璃五大产能严重过剩行业各项信贷余额818.04亿，较年初下降65.71亿元，且信贷资源向优质龙头企业倾斜，去产能和客户结构优化
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兴业银行携手山东省联社助力齐鲁地区农村经济发展
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1月9日，兴业银行与山东省农村信用社联合社（以下简称山东省联社）在济南签署全面战略合作协议。根据协议双方将在银银平台、资金营运、资产管理、投资银行、财富管理等方面开展全面合作，并积极探讨其他创新业务领域合作，通过践行普惠金融，共同满足山东省农村金融需求，推动齐鲁
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兴业银行携手京东金融、科大讯飞布局“物联网金融”
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继本月10日携手微软公司共建数字化智能银行后，兴业银行拥抱金融科技又有新动作。1月18日，兴业银行与科大讯飞、京东金融在京举行战略合作签约仪式，宣布三方联手成立“AI家庭智慧银行联合实验室”，建立“金融智能语音硬件产业联盟”，共同布局物联网金融。随着信息技术的快速发展
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平湖支行组织开展三季度“反恐防爆”演练
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平湖支行组织开展三季度“反恐防爆”应急处置预案桌面推演和实战演练活动为切实保护存取款客户资金安全和人身安全，进一步增强一线员工的安全防范意识
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兴业银行嘉兴平湖支行信用记录关爱日活动
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2017年6月14日是全国“第十个信用记录关爱日”，为进一步提高全社会的信用意识，促进公众珍爱个人信用记录，推动全社会信用体系建设，我行于6月14日-6月18日开展了“第十个信用记录关爱日”宣传活动。本次宣传活动宣传口号为“珍爱信用记录，享受幸福人生”、“信守一生，幸福一生
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金融科技长袖善舞 兴业银行扩大普惠金融内涵外延
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近期，银监会公布“2017年度银行业信息科技风险管理课题”评选结果，经过现场汇报、答辩、专家评议等环节，兴业银行参评的3个课题凭借行业领先性、创新性和学术价值方面的优势，在250多个入围课题中脱颖而出，其中“融合共享的IT运营服务模式研究与实践”和“机器学习模型在商业银
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兴业银行蝉联“人民企业社会责任奖年度企业奖”
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1月11日，由人民网主办的第十二届人民企业社会责任奖颁奖盛典在京举行，兴业银行凭借突出的企业社会责任实践表现，蝉联年度企业奖，荣获第十二届人民企业社会责任奖年度企业奖。 作为国内首家“赤道银行”和绿色金融的领军者，兴业银行多年来秉持“可持续发展”公司治理理念，践行
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建行嘉兴分行装修分期业务“叫得响卖得出”
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嘉兴近两年来受益于长三角城市群、杭洲湾区建设规划影响，当地房地产市场发展风生水起。建行浙江省嘉兴分行紧盯房产装修市场，使装修分期在当地叫得响、卖得出。截至去年11月，分行装修分期交易额6.5亿元，同比增长200%，中间业务收入7200万元，单月最高交易额突破7800万，在全省系
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建行海盐新桥路支行保险大单喜迎“开门红”
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建行海盐新桥路支行作为一个轻型网点，在业务结构上已经智能化，对于“开门红”保险业务来说，除了到期承接的，获客渠道相比其他有现金业务的网点少了些，于是我们就利用O系统筛选目标客户，70万元大单接进门。一类是存定期客户，相对这种风险偏好差一点的，又比较稳定的客户来说，
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中信银行出国金融----玩转海外衣食住行
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身处异国他乡，跨出每一步，可能都会面临着未知的困难。作为出国金融方面的专家，中信银行不仅为客户提供了全面的金融服务，还从衣、食、住、行等细节上为客户们做“管家”。昨天，中信银行嘉兴分行的工作人员表示，“要出国，找中信”，近年来中信银行的出国金融业务已经在国内市
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中信银行发放首笔租赁住宅项目贷款
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日前，中信银行为碧桂园集团发放了4亿租赁住宅开发贷款，这是该行在租赁住宅领域落地的首单业务。该租赁住宅项目位于广州经济技术开发区，项目建成后将为优秀企业和人才优先提供租赁住房，为当地人才引进提供强有力的居住保障。据悉，中信银行在“十九大”后最早响应国家租赁住宅政
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中信银行发布第3期 “资管经理人景气指数（AMI）”
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中信银行近日发布了第3期“资管经理人景气指数（AMI）”。该指数以50%作为银行资管行业景气度的分界点，AMI高于50%时，反映银行资管行业景气度较高；低于50%，则反映银行资管行业景气度较差。第3期AMI为45.1，相较于第1期47.8和第2期46.5，呈现持续下降走势，继续处于荣枯线以下，
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建行海盐支行“三招”提升开门红业务办理效率
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客户到银行办理业务都想快一点，在开门红旺季业务高峰期，建行海盐支行的网点积极应对，通过足员服务、智能服务、精准服务，不断提高网点智慧柜员机迁移率和分流率，满足客户的服务体验。大堂为先确保足员。为了保障大堂人手的充沛更好地分流引导客户，随时有网点负责人、客户经理
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强基础 促管理 防风险 ---建行海宁支行积极开展基础管理年活动
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2017年，为进一步提升营运管理能力，加强系统化、精细化地检查、指导工作，建行海宁支行通过成立专业团队、业务培训、业务测试、突击检查、工作简报等多种方式，积极开展基础管理年活动，提高了营运工作管理的整体水平，提升了员工业务处理能力、风险防控能力，增强了员工合规操作
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兴业银行杭州分行深耕棚户区改造 支持城镇建设
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棚户区改造是关系到人民群众生产生活的重大民生工程，在改善困难群众住房条件、推进新型城市化、带动消费、扩大投资和促进社会和谐稳定等方面均具有重大意义，近年来受到党中央国务院和各级政府的高度重视。兴业银行杭州分行秉承总行“深耕棚改，寓利于义”的总体发展思路，深入贯
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兴业银行杭州分行做好“治乱象、维秩序” 长效机制建设
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兴业银行杭州分行以合规经营、回归本源为目标，切实做好“三违反、三套利、四不当”以及“治乱象、维秩序”长效机制建设工作。一是培育建设合规文化，稳健经营。据了解，该行通过开展“兴航程”2017合规内控提升年活动，全辖签署合规倡议书1987份，组织“合规致胜”宣贯、合规大讲堂等合规培训49次，合规下基层31次，合规考试9次，通过先进合规文化引导人、教育人、塑造人，培育员工遵纪守法意识，让“合规致胜”文化根植于心，动
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兴业银行湖州分行：勇做绿色金融排头兵
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绿色金融，已成兴业银行湖州分行一张亮丽名片。作为中国首家赤道银行，兴业银行湖州分行率先探索实践节能减排融资业务，主动把对经济、社会和环境和谐统一的追求纳入自身发展目标，创新提出“寓义于利”的社会责任观，将可持续金融理念逐步传导、落实到规章制度、组织架构、业务流
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兴业银行湖州分行 打造湖州首个绿色支付示范街区
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近日，兴业银行湖州分行与长兴县政府签订合作协议，对即将开门迎客的长兴东鱼坊历史文化街区，实现湖州首个绿色支付示范街区的整体打造。该街区是长兴首个定位为结合“历史传承与城市功能”，“文化旅游与商业综合”的体验式街区商业项目，总投资17亿元，占地面积59377平方米，是长
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助力企业降成本 兴业银行湖州分行 债务融资工具承销再上新台阶
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12月18日，由兴业银行湖州分行主承销的湖州市城市投资发展集团有限公司2017年度第一期中期票据（债券简称：17湖州城投MTN001）成功簿记建档发行，金额10亿元，期限5年，发行票面利率6.18%，较12月发行的同评级中票平均发行利率低约30BP，为企业有效降低了财务成本。同时，本笔中票
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责任承载价值 兴业银行荣获“社会责任杰出企业奖”
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2017年12月6日，由新华网、中国社科院企业社会责任研究中心等单位联合主办的第十届“中国社会责任公益盛典”在北京举行，现场发布了《中国企业社会责任年鉴（2017）》和年度社会责任榜单，兴业银行凭借企业社会责任在“战略性”“实质性”“创新性”“延展性”四大维度上的出色表现
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兴业银行与神州优车达成全面战略合作
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12月11日，兴业银行与神州优车股份有限公司在北京签署全面战略合作协议，双方将在传统业务、投行业务、绿色金融、融资租赁等领域展开全面合作，共同推动以用户为核心的人车生态圈创新发展。兴业银行副行长薛鹤峰与神州优车董事长兼CEO陆正耀出席签约仪式。根据协议，双方将以神州优
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兴业银行香港分行助力企业出海融资
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发挥境内外联结优势 降低企业融资成本兴业银行香港分行助力企业出海融资 近期，兴业银行发行境外债券频传佳音。2017年12月4日，兴业银行香港分行资本市场债券承销团队联动兴业银行西安分行，顺利完成西安国际陆港投资发展集团有限公司3年期2亿美元私募债项目落地交割。此次发行美
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兴业银行荣获“2017年战略型上市公司卓越董事会”奖
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12月16日，在深圳举办的“2017 亚洲产业与资本峰会”揭晓了2017年中国上市公司“卓越董事会”获奖榜单，兴业银行董事会凭借清晰高效的战略引领和优异突出的运作成效，从3000多家上市公司中脱颖而出，摘得“2017年战略型上市公司卓越董事会”奖，这是该行再次获此殊荣。 “十围之木，始生如蘖”，成立29年以来，兴业银行积极构建权责明晰、制衡有效、运转协调的良好公司治理体制机制，凭借前瞻性的战略视野和科学有效的决策执行架
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兴业银行获批筹建拉萨分行 强化西南边陲地区金融服务
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近日，中国银监会批复同意兴业银行筹建拉萨分行，这将是该行第45家一级分行，亦标志着该行即将实现对境内所有省、市、自治区的网点全覆盖。截至2017年9月末，兴业银行已在全国设立130家一、二级分行，2044家分支机构，并已成为以银行为母体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货
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设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆
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设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆 诸嘉伟 从世界上第一部成文法典《乌拉纳姆法典》诞生到现代人类文明发展成高度法制化的社会集合，我们都看到了法规制度对社会发展起到的良性推动作用。上下五千年，文明圣火，千古未绝者，唯我无双；和天地并存，与日月同光。中华文
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坚持寓义于利 兴业银行荣获最受尊敬企业奖
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由《经济观察报》主办的“2016-2017年度最受尊敬企业年会” 日前在北京举行，兴业银行凭借服务经济与社会可持续发展方面的责任担当与积极作为，荣获“2016-2017年度中国最受尊敬企业”奖。“中国最受尊敬企业评选”活动自2001年至今已举办15届，秉持弘扬企业社会责任、传播企业最佳
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合规文化在我心
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合规文化在我心陈晓飞 合规，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中，它还有更深层的内涵和外延。银行业目前存在这样一些现象,主要表现为：部分机构存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，过分强调市场营销和拓展，忽视业务的合规管理
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合规从我做起
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合规从我做起 李哲非合规既是一种行为规范，更是一种文化，构建良好的合规文化，有利于银行本身的良性发展，有利于整个金融市场的稳健运行，有利于构建和谐和金融秩序。所以，古人有云：“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。银行业是当今社会一个特殊的服务行业
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平湖支行开展“两防范、一保护”宣传活动
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为有效遏制当前通讯（网络）违法犯罪、非法集资活动发展蔓延势头，切实保护金融消费者合法权益，维护良好的金融秩序和社会稳定，近日，平湖支行在当湖街道长胜社区开展了以防范通讯（网络）诈骗，防范非法集资，保护金融消费者合法权益为主题的“两防范 一保护”宣传活动。支行领导
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平湖支行组织召开十九大期间支行安全工作会议
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为确保十九大的顺利召开，结合上级行的相关工作要求，平湖支行于10月10日组织支行各部门负责人、支行安全保卫员召开了十九大期间支行安全保卫的相关工作会议。 支行行长叶雷、分管行长唐中伟参加会议。叶行长指出支行各部门要把做好十九大期间的内部安全、消防管理作为重要工
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兴业银行嘉兴平湖支行开展员工家访活动
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为进一步加强支行员工的思想行为动态及8小时以外的生活、学习、交友情况，平湖支行根据分行下发的《兴业银行嘉兴分行员工家访管理办法》，本着“了解员工、关爱员工” 的原则，于9月12开始进行员工家访活动。本次走访活动计划9月底前完成，走访范围为新入行员工；员工家庭有困难的
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