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2019年度，建行嘉兴科技支行在积极促进各项业务发展的同时，始终把关心关爱员工作为重中之重来对待，通过各项举措把关心关爱员工落到实处，从而进一步增强支行的凝聚力和战斗力，全面提升员工的责任感、幸福感和归属感。
寒来暑往，冬送温暖夏送清凉。2019年，全行上下大力拓展ETC业务，科技支行更是通过白加黑、5+2的艰苦奋斗取得了累计网均日均新增全市第一的璀璨成绩，这背后离不开片区每一位员工的坚持与努力，科技支行更是心系外拓员工。夏天酷暑难耐，科技支行为各个外拓点员工送冷饮，送清凉；冬天寒风吹彻，科技支行为员工批量采购手套、耳罩、暖手宝，确保做好片区外拓营销人员的保暖工作。这些看似不起眼的小小物件，都凝聚着科技支行对员工浓浓的关心与关爱之情。
润物无声，关心员工身心健康。2019年，科技支行及时对患病员工、生育女员工开展上门看望慰问，送上深切的问候与关怀，让休息在家的员工也能感受到支行的温暖。同时，为深入了解新员工的家庭及生活状态，科技支行组织开展家访活动，一方面提升了支行与新员工家庭双方的相互了解，另一方面也让家人更能理解新员工的工作，从而不断提高新员工对建行大家庭的归宿感。另外，支行领导不定期与网点员工进行谈心，倾听员工的心声，尽心尽力为员工办实事、解难题，把有形的物质关怀上升到无形的精神关爱。
贴心周到，工作备餐节日送福。一句很平常但又充满关心的“晚饭吃了吗？”，让加班员工心里暖暖，又干劲十足；为了解决晚上开会前支行员工的用餐问题，科技支行统一为片区员工订餐，确保每一位员工都是吃完热饭再准时参会；遇上节日，科技支行会精心为每位员工准备小礼物，再把祝福亲手送到员工手中……科技支行正在用实际行动向员工表达暖暖地问候，这体现出支行对员工的重视与关心，更体现出支行良好工作氛围和员工“心往一处，劲往一处”的非凡凝聚力。
法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”科技支行正是通过有温度的员工管理，凝聚了员工力量，继而带领支行全员攀登一座又一座的业务高峰。新的一年，科技支行暖心工程继续，关爱行动继续，支行全员努力继续……（商丹）
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