产前检查时妊娠期对孕妇和胎儿所作的临床检查。由于胎儿的生长发育，孕妇身体各系统化，若出现一系列相适应的变超越生理范围或孕妇本身患有某种疾病不能适应妊娠的改变，则孕妇和胎儿都可出现病理情况。通过产前检查，能够及早发现并防治合并症（孕妇原有疾病如心脏病）和并发症（孕期后发生的疾病如妊娠高血压综合征），及时纠正异常胎位和发现胎儿异常，确定分娩方式。
少。一般来说，胎动计数>30次/12小时为正常，表示胎儿在宫内存活良好。如果孕妇自觉胎动次数减少，12小时内胎动次数≤10次或低于自我测胎动规律的50%，在排除药物影响后，要考虑胎儿宫内缺氧。医生说，在孕期一定要重视胎动，特别是孕晚期要做好胎动自我监测，及时产前检查...
怀孕八周了，要做各种产检，听说唐筛能检查染色体异常，怕胎儿发育不好，做DNA检测好像更精准，安全。无创DNA产前检测什么时候可以做，这个技术主要是检测哪些基因？
法律对孕期女性有一系列保障措施。不管是工资、工作时间还是健康保护，都有明确的规定，让我们一起来了解一下吧！工资：人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资；休产假期间工资应按照国家规定的标准支付，单位不得随意降低或拖欠。工作时间：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查...
酗酒、不养宠物；二是孕妇要避免接触农药等有害物质，避免长时期生活在噪音等有害环境中；三是孕妇应适当补充维生素和微量元素，如补充叶酸科预防脊柱裂和无脑患儿的出生。（3）优生孕前要检查：通常受孕的第3-8周是胚胎细胞最易致畸的事情，一般孕妇发觉怀孕到医院进行首次产前检查...
生说，产妇35岁，女孩2.25公斤，胎龄评分只有34周，是个早产儿。“当时脐带还没断，胎盘还在里面，送到产房后，胎盘也很快娩出来了，目前新生儿和产妇情况都还好。”产妇告诉医生，之前生过一个孩子，今年13岁。“虽然是个二胎妈妈，但她好像还没做好准备，甚至没做过产前检查...
女职工的录用标准。不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，降低女职工工资、福利待遇，辞退女职工，或者单方解除劳动合同或者聘用合同。怀孕七月每天多休一小时对怀孕的女职工，规定要求，用人单位不安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，将其在劳动时间内按规定进行的产前检查...
。不提重物， 避免激烈运动，注意休息。养成良好生活习惯。避免过量饮咖啡，不吸烟、酗酒、吸毒。避免躯体受到不良刺激。孕期穿平底鞋，行走要小心，特别是上下阶梯时。不要去拥挤场合，避免坐公交车，也不要开车，以免摔倒或使腹部受到撞击和挤压，也要避免长时间仰卧。按时做产前检查...
夫妻二人诉称，2012年7月，孩子妈妈一直到被告北京昌平某医院做产检及孕妇保健，一共做了6次，均显示正常，医生自始至终都没有告知原告胎儿有问题。2013年1月25日，妻子在被告医院产下一名男婴，不料儿子出生时右手畸形，缺手指。据《母婴保护法》第17条规定，经产前检查...
澎湃新闻昨天报道，1月5日上午，山东济南一女子将7岁的小女儿抛入黄河，随后自己也跳入河中，后虽被救上岸，但均已溺亡。这位妈妈留下了一封72个字的遗书，其中说：“病一直都没好。”澎湃新闻视频截图她的大女儿伤心而自责地说，母亲此前就有轻生的念头，...
全部(192)
更多
收藏
