三是“高工资、高福利”陷阱。一些非正规职介得以生存的重要手段是利用高薪诱惑农民工，比如一个普通服务员岗位，他们承诺的月收入在3000元左右，这显然脱离实际，然而非正规职介利用此法行骗仍然屡屡成功。 四是“试用不合格”拒付工资。为防止这种情况发生，求职者最好先签合同...
。三是“高工资、高福利”陷阱。一些非正规职介得以生存的重要手段是利用高薪诱惑农民工，比如一个普通服务员岗位，他们承诺的月收入在3000元左右，这显然脱离实际，然而非正规职介利用此法行骗仍然屡屡成功。此外，“试用不合格”拒付工资。为防止这种情况发生，求职者最好先签合同...
清风阁二期 地址：南靠中基路、北靠月河，南侧为规划的绿地及古运河，西侧为城北路开发公司：嘉兴市信达建设房地产开发有限公司物业公司： 嘉兴市建银物业管理有限责任公司物业管理费：1.2元/月/㎡ 竣工日期：2010年12月14日周边配套近距离享受“禾兴路、建国路、勤俭路...
钱了，都想投资呢，那场面，真叫火爆呀！我刚走进销售大厅，站在销售牌前看位置，立马有位美女销售员走过来问你要不要买，我说“这间多少价呀”，“我看看，销等”，“这是7900多一平方，我们10年包租，前三年的租金立即返还，每年租金不低于8%”，一听，条件可真好呀，一签合同...
新华网东京9月11日电（记者吴谷丰）据日本广播协会电视台11日报道，日本政府当天上午与所谓“土地所有者签订了购买“尖阁诸岛（即中国钓鱼岛及其附属岛屿）中三个岛的合同。 日本政府当天上午召开内阁会议，确认了将“尖阁诸岛中三个岛...
店大欺客问题出现后我多次要求开发商提供第三方验收报告并解释造成多电器主电路板烧掉的原因，同时提出对目前故障的中央空调、油烟机、消毒柜、凉霸更换全新的要求。但开发商客服负责人并未提供验收报告与解释原因，只派电工测电压并且明确表示只维修不更换，甚至说2年前你可以不签合同...
任务量，暑假打工结束后，厂里就会统一算钱，她也就能拿到两个月的辛苦钱了。因为厂就在家附近，所以小张丝毫不担心老板娘会变卦不给或少给工资。然而，有些打工的学生就没有小张那么幸运了。暑假在嘉兴某游泳场打工的王同学就遇到了不少难题，她做的是服务员，应聘时没有跟游泳场签合同...
是1号楼、2号楼商场.3号楼是酒店、商务办公、餐饮.本案主力面积40—130平方。共200余套。最大面积629平方。最小40平方。包租分为35年和20年两种。35年的为租赁包租，年回报平均为10%。（1—10年9%、11—25年10%、26—35年11%）（已签合同...
工作了几年的单位不和我签合同了,本来想想工作了好几年,应该签长期合同了,可是单位却变了,原因是怕以后退休等事件多.要我与派迁公司签合同,真是上有政策下有对策啊,
房人，等过了期限可以过户后再付清余款。我们的合同是2011年2月22日签的，当时先付了5万元定金，很快又付了15万元，还有余款10万元，说等2012年5月30日办理过户，然后办好契税之后支付。关于经济适用房的事，也在合同上注明了一下，说要交的费用由卖房人承担。签合同...
子一般都是以公司的名义出现的，而且公司的名头很大，什么国际公司中国总部，什么什么国际集团等等，办公室很高档，当然是租的，车子也很漂亮，也是租的，你一到深圳公司后一定就能让你相信他们是大公司，请你到非常豪华的餐厅吃饭，吃饭后还有其他节目，买单？不要你管，只要你先签合同...
信达东郡 地址：嘉兴市南溪路与景宜路口向南100米处部分房源如下，全一手房，直接跟开发商签合同，独家代理，北师大学区房，现全以85折火热销售中，，，，电话， 吴注：88平方左右全部销售完毕，只有100以上面积了，，，要的快哦，
每平米 2F均价：1.5万每平米。1F主户型：40-70平米 2F主户型：20-50平米不等。回报方式：1F包租两年。分别：7%，8%一次性扣除房款。2F包租10年，平均每年回报均为：8.5%左右。每年3.5%同计35%一次性扣除房款.每年受益5%左右 租金从签合同...
买来博美狗狗才十多天现在检测出来有细小 ，弱阳性 。现在如果去找医院的话，秀洲区哪家宠物医院比较靠谱一点 。能治的好吗？大约费用在多少 。能去找宠物店退吗？当时也没签合同。
刚踏入社会找工作的弟弟妹妹注意了， 1、首先要了解一下招聘的单位是否正规。不要找只有两三个员工的皮包公司，那么你的福利甚至工资就很难保证了。2、问下试用期要多久？试用期工资多少？3、工作时间？是否要加班？4、试用期满后签合同，工资多少？交几金？交几金很重要，当然是越...
前几天我在嘉兴人才网上看到一条做兼职的招聘信息，说是做装饰画的，可带回家做，每副30——100元不等。无学历，性别要求，只要35岁以下的人。招24人，看的我也想去画一下。今天老板发了面试通知来了，打电话去咨询，老板说要先签合同，交300元材料费。才给材料让你练习，等...
了 一点进展都没有 明显是想克扣我的工资外 最可气的是他直接把我的提成扣掉了 理由是被开除的员工是没有提成的 但我问过人事部 开除是需要正当理由的 要么是账务出现大差错 要么是贪钱之类 但我的却是顶撞老板！！连开除理由都不正当凭什么开除我 要不是我在试用期还没签合同...
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