劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
老板让我年后不用来了(可能跟形势不好有关)，我爽快的答应了，说最好就下周不用来了，正好可以早点回去过年，另外关于经济补偿按法律来就行了(我也不知道法律具体咋定义的)。我是21年8月底入职的，算到春节，入职公司时间大概是1年5个月。这几天也有在找相关的劳动法，劳动合同...
在单位做了一年左右，合同没有到期就要求转外包公司，原先福利都取消，还要填写离职单，再重新填写签合同，这样合法吗
以招聘为名，招来员工，工作三个月，老板一直没有发放任何工资，看着约定的工资一直没着落，员工心力压力与工作负担双重原因导致身体出了状况，急需就医，无奈选择辞职，但索要工资无果，请街道的劳动部门帮忙调解，劳动部门也是向着招聘单位，以双方只是口头约定并未正式签定劳动合同，...
、全国亲情网1元包年、充话费送话费、新办号码享100元话费等移动优惠服务。企业还可帮助留平过年员工申请宽带、宽带电视、大流量卡及5G手机团购优惠。助力企业招工稳岗位● 给予新员工交通补助。2022年2月15日（元宵节）前，嘉兴市外新员工与我市企业签订1年以上劳动合同...
胡*波把电话一换，房子一退，离开嘉兴就什么事情都没了。 报销款项法院判决了，强制执行了，执行法官也被他骗，就是拖着不给钱。工资仲裁了，可是发工资时少发答应会补发的事不认帐了，原本的工资无效了，就是按照实际发放的金额放当工资了。每个月工资少500，由于公司不签劳动合同...
考虑；3、具有嘉兴地区常住户口,年龄一般在18至35周岁，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。五、福利待遇和合同签订等年收入在4.5万元左右，包括单位缴纳五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗，意外伤害险）。应聘者录用后，试用期不超过3个月，签订劳动合同...
考场。2.报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假或违反招聘纪律的应聘人员，一经查实，取消本次考试资格或聘用资格。3.聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。4.原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同...
定的违约条款来处理就好了，但是公司不同意，只愿意赔偿一点利息。再后来，就到了2022年11月底，公司裁员，我也是其中一员，我当时唯一的要求就是公司把员工房的事情给解决了，但得到的答复是公司不可能会同意的，所以我也就没有同意裁员一事，后来，公司就单方面发了解除劳动合同...
不能进入下一环节。3.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由申嘉运营公司确定是否安排人员递补。（六）录用1.拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同...
嗯？
绩、廉等情况进行全面考察，同时复审报考资格条件。报考人员的体检和考察参照公务员招考相关规定。体检费用考生自理。5.公示和聘用考察合格者列入拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在中国南湖网站上进行公示，经公示无异议后按规定办理聘用手续。聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同...
小姐妹刚结婚，刚开始孕育宝宝。最近他们公司可能要裁员或者直接关掉。裁员好了解，应该是基本工资8折，社保不断。也有可能性是公司直接关掉。他们集团总部是浙江另一个城市，他们在嘉兴的公司是子公司，她的劳动合同上盖的章是子公司的章，如果现在子公司关掉了或者申请破产了（因为新...
水路929号一楼办公室）。3.报名方式：采用现场报名方式。4.报名须提交的材料：（1）报名表（报名表贴上近期免冠1寸照片1张）；（2）有效身份证原件、复印件；（3）户口簿原件、复印件；（4）毕业证书原件、复印件；（5）工作经历证明（原工作单位的工作经历证明、劳动合同...
缺点：整个公司就二十多人，大部分都是本地拆迁户小年轻，整个公司氛围懒散。集体都在磨洋工，经常完成不了客户订单，或者产品总被投诉。3、第三个单位（私企）。去掉五险，5000元到手工资，无公积金，有一个月工资的年终奖。做六休一，7:30--17:30。（不签任何劳动合同...
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