2017年，建行嘉善支行业务发展迈上新台阶：KIP考核获嘉兴分行系统内考核第一，存款当年新增在当地四行列第一，贷款当年新增列四行第二，不良资产率为0.07%，名列四行前茅。业务发展中出现的新气象，与支行党委加强党建工作，全面从严治党，引领业务稳健发展密不可分。
加强组织建设抓落实。一是加强党支部组织建设。支行重新调整完善各营业网点的党支部设置，经营条线、营业网点全部建立基层党支部，部门和网点负责人担任各支部书记，落实“一岗双责”的工作责任，既抓业务发展，也抓党的建设，两手兼顾。二是加强党支部阵地建设。支行重新布置党员活动场所，将“党员之家”创建到各网点型支行党支部。开展“两优一先”评创工作，对优秀党员、先进党支部进行表彰，营造“先进引路、共同进步”的工作氛围，推动各项业务稳健发展。
订立两个计划抓全年。一是制订落实党委全年工作计划。支行将全年党委工作计划设成表式，确定每月工作任务与重点，接受全行员工的监督，确保全年各项党建工作任务不折不扣地完成。二是订立学习计划。支行定期开展中心组学习，每月组织党员理论学习，组织全体员工政治学习，并把十九大会议精神的学习贯彻作为首要的政治任务。通过三个层次的学习活动，营造一个文明和谐、积极向上的工作氛围。
开展帮扶结对抓成效。一是党员与员工“结对”。支行在全体党员中开展党员帮扶工程活动。即开展党员与员工“1+X”的帮扶结对。其中的“1”是指党员，“X”是指多名员工。2017年，支行59名党员对所确定的帮扶对象全部开展了谈心谈话活动，二是做好支部的“结对”。支行党委委员与营业网点中的四个支部进行结对，确立结对工作的6项计划任务，并将其与党员帮扶工程有机地结合在一起，共同开展，相互促进。结对活动使“党支部”、“党员”这两个关键词在员工中留下了影响。在2017年支行10位“最美建行人”的评选活动中有7位来自共产党员；而“最美团队”的获得者，就是获得嘉兴分行党委授予“先进党支部”的党支部。
（建行嘉善支行：张德新 王晓）
