紧抓业务技能不放松
中信银行员工“以老带新”同进步
紧抓业务技能不放松，中信银行以员工“传帮带“的方式，促进服务水平不断提升。近日，中信银行嘉兴平湖支行组织开展了2020年技能专项竞赛第一阶段考试，“以老带新同进步”成为本次考试的亮点。
通过前期的自主练习和集中训练，以老员工带新员工的组队训练模式，新员工技能水平得到了很快的提升，老员工技能水平也在稳步前进。
本次竞赛活动共分为三个阶段，旨在进一步提高员工的业务能力和综合服务水平，并积极备战每年一度的杭州分行定级考试。该竞赛为员工提供了良好的学习交流平台，激发了员工积极向上、争先创优的热情，为推动柜面各项工作打下了良好基础，有效地提升了队伍整体精神面貌。(陈益飞）
