为有效落实2017年总分行工作会议精神，进一步提高支行合规内控管理水平，提升风险防范能力，培育良好的合规内控文化，为新常态下深化改革、转型发展提供有力保障。同时，推动各机构合规内控管理学习借鉴，取长补短，分享合规文化建设的良好做法和成功经验，健全内控合规管理体制机制和队伍建设，根据嘉兴分行工作要求，兴业银行嘉兴平湖支行于5月中旬组织开展“兴航程”2017合规内控征文竞赛。结合本次活动及以往合规内控管理经验，撰写合规内控管理宣传稿件，本次竞赛全行员工均可参与，各部门不少于一篇稿件，零售部（含社区支行）不少于三篇。活动时间为五月中下旬，截稿日期为5月底。支行将在各部门的参赛作品中挑选出优秀稿件向分行上报。支行希望通过本次竞赛，让全行员工都动来，通过相关案例的学习，进行思考与分析，从不同条线，不同工作岗位，不同角度去阐述在大家心里的合规内控管理是什么样子，提出好的方法与建议。
