工行浙江示范区支行围绕科技金融发展，积极为科创企业提供精准化、精细化全生命周期金融服务，为科创企业高质量发展注入活力。5月中旬，该行成功为嘉善XX精密铸件有限公司发放信用贷款1000万元。
近几年，嘉善XX精密铸件有限公司在金属铸造领域的不断深耕，发展成为高新技术企业、科技型中小企业、专精特新中小企业、隐形冠军企业。该行与企业保持走访互动，通过定制金融方案，为企业解决经营发展中的堵点，此次信贷支持进一步深化了银企合作关系。
存量企业维护，潜力挖掘。公司部总经理多次上门拜访企业老板和财务，维系客户关系，了解企业发展过程中的痛点和融资需求点，站在客户的角度思考问题，现更深入、更实质性的融资需求，提供融资方案。加速方案落地，提升体验。通过加快贷款办理流程满足企业需求，提高客户满意度和服务体验。
企业陪伴发展，实现双赢。该行始终与企业保持良性合作互动，了解企业实际困难后，积极为客户想办法，而非简单的一个业务办理或者一个产品的投入使用，通过长时间的陪伴成长建立长远的相互信任的关系，与企业共同成长，从而实现双赢。（示范区支行 张谢怡）
工行浙江示范区支行推进高水平安全 当好维护金融稳定压舱石
5月17日，工行浙江示范区支行召开“推进高水平安全，当好维护金融稳定压舱石”内控合规主题课，提高站位，明确定位，坚持推进全面从严治党、从严治行，全力做好内控合规管理工作。
一、认清形势，提升认知。面对当前内控案防形势、各级监管态势和两个从严大势，认真做好内外部形势分析，精准审视自身缺陷和不足，主动提高政治站位，深化“合规创造价值”认识，旗帜鲜明讲政治。坚持党对金融工作的集中统一领导，提高贯彻落实中央决策部署的主动性和自觉性，深刻认识“质量锻造年”主题活动是贯彻落实党中央关于金融工作决策部署的重要举措，切实从讲政治的高度落实活动各项要求，切实把思想和行动统一到总省行党委决策部署上来，担负起各项重点指标落实的主体责任，确保不折不扣完成好各项任务，执行不走样，落地见成效。
二、深化学习，提升执行力。高质量内控合规是价值创造的基石，是助力提升核心竞争力的必由之路。该行将用新发展理念正确处理合规与发展的关系，厚植“内控合规创造价值”的理念，把依法合规经营、化解金融风险作为贯彻“两个确立”的实际举措，将依法合规的经营理念贯穿于业务发展的全过程，在服务高质量发展中不断提升合规支撑保障能力、价值创造能力，确保业务开展不越底线、不绕监管，推动实现经营发展与内控管理水平“双提升”。
工行浙江示范区支行党总支开展党纪学习教育专题学习部署
近日，工行浙江示范区支行召开党总支理论学习小组学习会，传达学习上级行《关于认真开展党纪学习教育的通知》精神，研究部署支行党纪学习教育工作，并原原本本、逐章逐条研读《中国共产党纪律处分条例》部分篇章。
在全党开展党纪学习教育，是党中央作出的重大决策，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是今年党建工作的一项重要政治任务。为深入推进党纪学习教育，支行要求各支部和全体党员一是要提高政治站位，抓好贯彻落实。要深刻领会党纪学习教育的重要意义，深刻认识加强纪律建设的必然性、迫切性和实效性。明确工作目标，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，始终做到忠诚干净担当，以党纪学习教育为契机推动形成良好的高质量发展氛围。二是要认真制定学习计划，原原本本逐章逐条深学细悟。支行班子成员要充分发挥领学带学促学作用，以上率下，带头开展党课宣讲。各党支部要充分利用“三会一课”、“4+X”主题党日开展学习，学深学透每一条纪律。三是要坚持知行合一，强化成果运用。要联系实际，抓好以案促学、以训助学，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深化“清廉工行”建设，深化《条例》理解运用，着力营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，并在巩固教育成果的同时，发挥好党员、干部的示范引领作用，勇于担当表率，增强攻坚克难的信心和勇气。（浙江示范区支行供稿）
工行浙江示范区支行召开党纪学习教育专题党课
按照总行党委《中国工商银行党纪学习教育实施方案》和省分行党委工作安排，5月17日，工行浙江示范区支行召开现将党纪学习教育专题党课，党总支书记、行长做《抓好党纪学习教育 以铁的纪律护航支行高质量发展》党课，行长室成员、中层干部参加了此次会议。
该行党总支书记、行长分享了自己党纪学习教育的心得，进一步强化了纪律意识、提高了免疫能力、提升了党性修养。高质量开展党纪学习教育助力支行高质量发展。该行坚持两手抓两促进，把党纪学习教育同落实党中央重大决策部署结合起来，与落实中央金融工作会议精神结合起来，与完成全年重点工作任务结合起来，使党纪学习教育各项措施都成为促进中心工作的有效举措。
一、高质量开展党纪学习教育，抓住学习重点，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效。
二、高质量开展党纪学习教育，注重融入日常、学用结合。制定集体学习安排、纪律党课安排等，坚持理论学习小组学习与党总支会学习相结合、个人自学与集中学习相结合，通过“三会一课”、主题党日、“党课开讲啦”、联学联建等方式，坚持逐章逐句学、联系实际学，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
三、高质量开展党纪学习教育，落实中心任务，知行合一。把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、结合中心任务，在推动工作上实现新突破。一是坚持存贷增量第一目标，紧盯同业推进缩距。二是以客户为中心，多维度推动工作目标落地。三是提升中间业务收入，实现量价协调发展。四是强化风险防控，确保稳健运营。
工行浙江示范区支行大力支持科技企业发展
今年以来，示范区支行积极响应党中央做好科技金融工作要求，大力扶持科创型企业，为企业解决资金短缺难题，为经济转型注入新动能。截至4月末，该行科创培育库企业和国家高新技术企业贷款户增长均在系统内排名前列。
关注初创与成长期企业。发挥大行领头雁作用，将目光集中在初创期和成长期的科创企业上。深入了解这些企业的需求，与企业负责人面对面交流，全面了解其业务模式、发展规划和面临的困难。通过这一系列的沟通活动，建立了与企业的紧密联系，为后续工作奠定了基础。
解决资金短缺问题。企业在初创和成长阶段常常面临资金短缺的困扰，该行综合化金融方案为这些企业提供了精准的扶持。着眼于企业的对公结算和财务费用降低，迅速帮助企业解决经营中的燃眉之急。
用好科创企业评级授信模型。按照2023年第三季度颁布的科创办法，创新性地引入科创企业评级授信专门的模型。通过这一模型，支行能够更加全面、客观地评估科创企业的实力和潜力，为其提供更有针对性的金融支持。其中，科创企业的专利权质押成为银行融资的关键环节，通过对专利权的灵活运用，支行帮助企业获取更多融资渠道。
利率优惠政策激励科创企业。该行不仅仅是满足基本融资需求，更是通过制定利率优惠政策，为科创企业提供更有吸引力的金融服务。
工行浙江示范区支行召开青年员工座谈会
5月9日，工行浙江示范区支行召开青年员工座谈会。该行行长室成员，团支部书记和委员、青年员工代表共计44人参加了会议。
会议通过青年员工谈感想、谈建议，深入了解青年员工思想动态和工作状态，引导青年员工树立廉洁从业意识，充分认清当前全面从严形势和所处环境的风险点。
会上对近期通报的行政处分案例进行了集中学习和讨论，明确“严”字当头的决心，警示青年员工要以案为鉴，帮助全体青年员工筑牢思想防线。一是时刻紧绷纪律这根弦，把纪律和规矩挺在前面，始终心有所畏、言有所戒、行有所止；二是要坚守原则和底线，以制度为指引，将制度落到实处；三是坚持以身作则、率先垂范，发挥年青人先锋示范带头作用，净化社交圈、生活圈、朋友圈；四是保持韧劲、勇于担当、锐意进取，积极投身到支行经营活动中，用实际行动展现了青年员工的风采。
